Transformation & Optimisation

Nous aidons nos clients dans leurs projets de transformation ou d’optimisation décisives et développons des solutions sur mesure avec leurs équipes pour impacter l’EBITDA et le flux de trésorerie.

Nous nous engageons pleinement avec vos équipes et partageons les risques avec un modèle de frais qui inclut des honoraires de réussite.

Défis où nous soutenons nos clients

1. Strategic stakes

- Align the strategic positionning
to competition and technological
changes (e-commerce,…)

- Succeed in external growth and integration

- Attract new capital partners
or ensure transmission to next generations

- Grow value post-acquisition or before exit

 

 

2. Operational stakes

- Transform the operating model
(organization, process, HR et IT) to align with strategy

- Digitalize Operations

- Onboard and motivate teams

 

 

3. Financial stakes

- Achieve a profitable growth

 

- Accelerate investment or innovation ROI

 

 

Notre engagement dans la transformation et l'optimisation comprend 3 phases majeures

1. Nous réalisons une analyse rapide et à 360°
pour identifier les axes d'amélioration et définir une ambition

Révision
de stratégie

– Interviews (Conseil d’administration et C-Suite) pour
capturer les objectifs stratégiques, défis
et la trajectoire de l’entreprise (positionnement
désiré et réalisé)

– Étude comparative rapide de la concurrence

– Revue des états financiers

Revue des performances
opérationnelles

Entretiens (C-Suite et en dessous) et analyse des données axés sur les KPI opérationnels clés :

– Forces et faiblesses

– Zones de douleur et faible performance

– Collecte et analyse des données pour évaluer les gains potentiels sur les problèmes détectés

Ambition
definition

– Consolidation et synthèse de l’analyse dans des domaines d’amélioration

– Définition des ambitions et première évaluation des gains potentiels

Diagnostic rapide et définition des ambitions ~1 mois

2. Nous concevons et évaluons un portefeuille de solutions
avec vos équipes et lançons les plus impactantes

Transposer l'ambition en un pipeline d'initiatives

– Analyse approfondie et
identification d’initiatives
d’amélioration concrètes

– Ajustement des objectifs
par initiative et fil de travail

Évaluation de l'initiative

– Développement/validation du business case par initiative
(Prévisions, phases de livraison
et ressources à mobiliser)

– Évaluation des coûts / bénéfices
/ faisabilité / risques

Sélection des initiatives à mettre en œuvre

– Validation des plans d’action pour les initiatives sélectionnées

– Accord final sur les objectifs entre la direction
et les équipes opérationnelles

15 jours-1 mois

1 –1,5 mois

15 jours

Phase de conception de solution – 2 à 3 mois

3. Nous partageons les risques avec notre client avec un mélange de frais fixes et de succès

Notre méthodologie appliquée
à la transformation financière

L’optimisation des processus financiers et leur efficacité sont essentielles pour les
CFO qui doivent répondre aux attentes des clients internes (autres
services et fonctions) et des parties prenantes externes (investisseurs, banques,..).

Nous aidons les CFO et autres fonctions support à améliorer leur performance à travers une
approche multidimensionnelle mélangeant analyse des coûts de transaction,
benchmark et transformation organisationnelle via le ZBB.

Cette approche peut également être appliquée lors de fusions où la direction vise à
consolider les fonctions support de différentes entreprises (voir ci-dessous).