RH & Paie

Nous offrons un support des Ressources Humaines de bout en bout.

en combinant gestion stratégique et opérationnelle, conformité administrative & légale, et optimisation de la paie.
Notre expertise RH vous guide à travers la conception organisationnelle, la planification de la main-d’œuvre et l’engagement des employés.

Gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines

Nous soutenons la structuration et l’optimisation de vos ressources humaines à travers :

– La conception organisationnelle (organigrammes, descriptions de poste, cadres de compétences, structures salariales,…),

– La mise en œuvre de systèmes d’évaluation de la performance alignés avec vos objectifs stratégiques,

– La planification de la main-d’œuvre et la gestion des compétences pour anticiper les futurs besoins RH,

– L’optimisation des processus de paie pour mieux contrôler les coûts et améliorer la performance, et construire des budgets RH fiables,

– La formation continue en droit du travail, sécurité sociale, gestion des ressources humaines, et leadership.

Gestion administrative, juridique et conformité

Nous gérons vos obligations RH par l’externalisation totale ou partielle des tâches administratives, un soutien juridique sur mesure en droit du travail et en régulations sociales, et des audits RH conçus pour assurer la conformité, améliorer les processus et anticiper les risques.

Pour vous aider à suivre l’évolution des cadres réglementaires, nous proposons une formation continue en droit du travail, sécurité sociale et gestion des ressources humaines.

Paie

Que vos opérations soient locales ou internationales, nos spécialistes fournissent des solutions de paie précises et conformes.
Nous gérons le traitement mensuel de la paie, les déclarations statutaires, les soumissions fiscales et de sécurité sociale, ainsi que les demandes des employés, toujours avec les plus hauts standards de confidentialité et de précision. Pour les employeurs mondiaux, nous harmonisons les processus de paie à travers les
pays pour garantir cohérence, conformité et efficacité opérationnelle.

Préparation de la déclaration annuelle de l'impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP) et de la déclaration de sécurité sociale (DAS) pour les deux, CNAS et Cacobath

– Préparation et dépôt de la déclaration annuelle d’impôt sur le revenu (formulaire G29);

– Préparation de la déclaration annuelle de sécurité sociale (DAS) pour la CNAS et Cacobath.