دمج الإدارة الإستراتيجية والتشغيلية والامتثال الإداري & القانوني وتحسين الرواتب.
إرشادنا في مجال الموارد البشرية يوجهك من خلال تصميم التنظيم، تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين.
ندعم هيكلة وتحسين الموارد البشرية الخاصة بكم من خلال:
– التصميم التنظيمي (الهيكل التنظيمي، وصف الوظائف، أطر الكفاءات، هياكل الرواتب، …)،
– تنفيذ أنظمة تقييم الأداء المتوافقة مع أهدافكم الاستراتيجية،
– تخطيط القوى العاملة وإدارة المهارات للتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية للموارد البشرية،
– تحسين عمليات الأجور للتحكم بشكل أفضل في التكاليف وتعزيز الأداء وبناء ميزانيات موارد بشرية موثوقة،
– التدريب المستمر في قانون العمل، الضمان الاجتماعي، إدارة الموارد البشرية، والقيادة.
نحن نتولى مسؤوليات الموارد البشرية الخاصة بك من خلال الاستعانة بمصادر خارجية جزئية أو كاملة للمهام الإدارية، ودعم قانوني موجه في قانون العمل واللوائح الاجتماعية، وتدقيق الموارد البشرية المصمم لضمان الامتثال، وتحسين العمليات، والتنبؤ بالمخاطر.
لمساعدتك على متابعة تطورات إطار التنظيم، نقدم تدريبات مستمرة في قانون العمل، والضمان الاجتماعي وإدارة الموارد البشرية.
سواء كانت عملياتك محلية أو دولية، يقدم متخصصونا حلول رواتب دقيقة ومتوافقة
مع القوانين. نحن نتولى معالجة الرواتب الشهرية وتقديم الإقرارات القانونية والضريبية والاجتماعية
وتلبية استفسارات الموظفين دائمًا بأعلى معايير
السرية والدقة. بالنسبة لأصحاب العمل العالمي، نقوم بتوحيد عمليات الرواتب عبر
البلدان لضمان التناسق والامتثال والكفاءة التشغيلية.
– إعداد وتقديم إقرار ضريبة الدخل السنوية (استمارة G29);
– إعداد العائد السنوي للضمان الاجتماعي (DAS) لكلا من CNAS وCacobath.